歯科医師

仕事もプライベートも充実しながら、着実に成長できるクリニックです。

たきかわの森歯科クリニックで働きたくなる理由

将来を見据えた、成長をサポートする充実の教育体制

当院では、形成した模型での基礎練習が十分できる環境でスタート。もちろん既卒の方はご自身の経験や実力に合わせてスタートします。
経験豊富な先輩ドクターから的確なアドバイスを受けながら、一人ひとりのステップに合わせて着実に上達していきます。一人ひとりが”自信”を持ち、成長を実感して進んでいくことを大切に考えています。
また、以下にあるような充実した教育環境を整えています。

明るく優しいメンバーばかり。疑問点や不安も解消しやすい!

医院のスタッフはみんな明るく優しく、診療の中で疑問に思ったことや日頃の悩みを気軽に相談できる環境です。
先輩たち自身も、院外セミナーや様々な企画等、積極的に参加して自己研鑽に励んでいるメンバーばかり。培った経験や知識から、適切なアドバイスをしてくれます。
はじめはマンツーマンに近い形でスタートし、疑問点などすぐ聞ける環境でじっくり着実に成長していきましょう。(実力、経験により短縮されます)

奨学金制度、資格取得支援制度が充実◎

当院では「もっと、自分を磨きたい!」「勤務医の間にインプラント認定医や歯周病認定医をとりたい!」という意欲あるドクターを精一杯サポート。資格取得にかかる参加費や受験費用などを法人が一部又は全額負担する、セミナー参加支援・資格取得支援制度があります。勤務しながら着実にキャリアアップを目指せます。

幅広い知識・技術の習得が可能です

当院では、歯周治療・根管治療・補綴治療といった基本的な治療を、「予防」の考え方をもって、丁寧に高いクオリティで提供することを大切に考えています。「予防」というのは、包括的な診査、診断が重要です。医師として「その人全体を診る」力をつけていくことができます。キャリアの浅い方でもまったく問題ありません。院長たちが海外を中心に学んできたエビデンスに基づいた治療を、“世界基準”のクオリティで幅広く学んでいただけます。
また昨今ニーズの高まるインプラント治療については、米国インプラント学会認定医から直接知識・技術を学び取ることができ、ワンランク上のスキルアップを目指せます。

意欲と努力をしっかりと評価します!

自ら向上心を持って仕事に取組み、努力していく方をしっかり評価させていただきます。
例:新卒入社5年目 年収1,000万円(実績)

毎月の院内勉強会で歯科医師人生の土台を培える!

当院では毎月ドクター勉強会を開催しています。診療後に受講し、1年を通して一般治療から難易度の高い治療まで、基礎から幅広く身につけることができます。
目まぐるしく変化する歯科業界ですが、単に「新しい技術なら良い」ということではなく、”エビデンス”を基に治療を選択する姿勢を身につけてほしいと考えています。それこそが将来の歯科医師人生を支えてくれる、堅固な土台となっていくのです。
院外からも参加者がいるほど充実したカリキュラムとなっています。(画像はカリキュラム例)
外部で開催される技術系、経営系のセミナーの受講や、他院との合同勉強会への定期的な参加をしており、院外からも刺激を受けながら様々な分野を学んでいくことができます。

院内で共有できるマニュアルがあるから安心

当院では業務内容について医院内で共通のマニュアルを用意しています。
昔ながらの、先輩から「見て学ぶ」姿勢も大事ですが、教える人間によって指導方法が違っていたり、教えられる側の解釈が間違ったままの状態でいたりすると思わぬトラブルになりかねません。基本的な事柄はマニュアルにわかりやすく書いてあるので、分からなくなった時や迷った時にも、立ち止まり見返すことで安心し、自信を持って対応できるようになります。スタッフ間での意志を統一し、それぞれの業務をスムーズに行うことにより、働きやすい環境づくりにも役立っております。

たきかわの森歯科クリニックで働く魅力

皆が自由にアイデアを出し合い、実現できる!
“達成感”が感じられる場所です

開院して7年目を迎え、これから更に成長を目指している当院。スタッフの自由な意見を活かして、クリニックを盛り上げていっている真っ最中です。「患者さんのためにこんなことをやってみたいんです」と意見が出れば、院長の返事は「やってみようか!」。新しい取り組みにチャレンジして成果が得られたときの“達成感”は、何物にも代えがたい喜びです。

若手時代から専門性の高い治療にチャレンジできる!

当院では、最新機器等の環境整備はもちろん、院長を筆頭に専門性の高いセミナーに参加し、実践に活かしています。努力・練磨を欠かさない環境で、若手歯科医師も一緒に最新の知識や手法を学んでいくことができます。
審美補綴やインプラント治療等の高度な治療も、知識、技術の定着が確認できれば若い歯科医師にもお任せしているので、様々な治療の経験を積んでいくことができます。
また、アライナー矯正や訪問診療も行う当院。先輩ドクターからサポートを受けながら、幅広い治療を身につけられるチャンスが沢山あります。

一人ひとりの患者さんを丁寧に診療するスタイル

たきかわの森歯科クリニックは、大勢の患者さまの治療を“こなす”ような診療スタイルは取っていません。
一人ひとりの患者さまにカウンセリングを丁寧に行い、全ドクターで全患者さまのカンファレンスを行います。それにより、真に患者さんに寄り添った適切な治療をご提供できるよう、日々研鑽を続けています。
また当院は0歳児から成人、そして高齢者まで、幅広い年代の患者さまにお越しいただいています。多種多様なケースにあたることで、総括的な治療計画を学んでいくことができます。

院長が一番の旗振り役。「残業ゼロ」は、もう目前!

夕方5時半定時上がりを完全に実現するために、院長以下スタッフ全員で「残業ゼロ」に取り組んでいます。スタッフの皆さんには仕事が終わった後の時間を有意義に過ごして欲しいというのが院長の願い。院内イベントや勉強会なども診療時間内に行い、率先して残業ゼロの実現に取り組んでいます。

出産・育児を経て復帰しやすい 職場環境を整えています

出産や育児を経た後も、身に着けた技術・知識を活かして正社員として働き続けたい──そうした意欲をお持ちの方にとって、夕方5時半定時のたきかわの森歯科クリニックはピッタリの職場になるはずです。スタッフの中にはお子さんを学童保育に預けて勤務している者もおります。日曜定休日の他に、平日1日はシフト制で休みがあり、ワークライフバランスに合わせて働ける職場環境を整えています。


代表者挨拶

近年、「ワークライフバランス」という言葉がよく使われますが、この「バランス」は、皆さん取れていますでしょうか。

人生100年時代ということで、歯科医師としても、これまで以上に「人生設計」が必要なのではないでしょうか。

私が大切に考えるのは、「歯科医師」としてのスキルアップと、「プライベート」での自己投資、この両方を目指すことです。

まず、歯科医師としてのスキルアップをすることが大切なのは、イメージしやすいと思います。
その中でも、私は「エビデンス」を大切に考えており、欧米で日々更新される「エビデンス」を積極的に臨床に取り入れ、最新かつ正しい医療を提供することが、これからの歯科医師には必要だと考えています。
この「エビデンス」を基礎に、模型での修練をし、ステップごとに臨床に取り組む、そんな教育によりスキルアップをしていただくことを目指しております。

また、もう一方で、「プライベート」での自己投資も大切に考えております。
長い人生において、歯科医師としても、歯科以外の能力・スキルを持っていることが、これからの時代には必要になってくると思います。
そのためにも、若い時から好きな「趣味」を突き詰めたり、交友を広げ「人脈」を作ることが何より大切だと考えます。

そんな想いを込めて、「9時から5時」という診療時間のクリニックが出来上がりました。

「歯科医師」として、また「プライベート」においても、これからの長い歯科医師人生のために、楽しみながら研鑽をしていきましょう。

たきかわの森歯科クリニック院長長谷川 正和

入社後のキャリアパス

  1. 1.社会人としての基礎作り

    臨床研修で学んだとはいえ、初めは誰でも治療をするのは心配なもの。1年目は焦らず、歯科医師として必要な歯科医院の基礎知識を学んでもらいます。それと同時に、歯科医師としての考え方を育むことが、今後の歯科医師人生を支える大切な1年目になると考えています。

  2. 2.歯科医師としての基礎作り

    保険治療を中心に、基本的な治療を一人で行えるようになります。また、患者・医院スタッフから自分の行動がどう見えるのか、客観的に捉えて行動できるようになります。周りに協力してもらえる歯科医師となれるよう、医院のメンバーとの人間関係作りも大事な視点となります。

  3. 3.医院全体を見る目を養う

    知識、技術が定着次第、審美補綴、マイクロを用いた根管治療など、専門的な治療を積極的に行っていきます。また、自分の目の前や周りだけではなく、より視座を高め医院全体を俯瞰できる目を養っていきます。医院内において、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションの円滑化を図れる存在になっていきます。

  4. 4.経営目線を養う

    これまで院内・院外で学んできた知識や技術、そして上級医のサポートを得ながら、インプラント治療等にも積極的に取り組んでもらいます。また、新人を教える側になることで、更に成長することができます。
    医院の現状を把握し、利益を出すことの大切さを理解するなど、医院経営についても学んでいきます。

  5. 5.副院長として医院に関わる

    全顎的な補綴や、複合的な症例にチャレンジができるようになります。また、海外での活動や、論文の執筆などアカデミックな分野での活躍もサポートを受け、挑戦することもできます。
    経営理念を理解し、経営者の代弁者となることで、チームでのリーダーとして更なる自己成長を目指します。

募集要項

職種 歯科医師
勤務地 名古屋市昭和区山手通2丁目9-1 アビタシオン山手2C
業務内容 歯科治療・口腔衛生指導・診療補助業務、その他付帯する一般業務
給与 35万円〜100万円
※経験、能力を考慮してご相談します
モデル年収:5年経験、1,000万円(実績)
昇給・賞与 昇給:実績、能力に応じて
(実績によって年10万円以上の昇給も可能)

賞与:初年度無し
2年目より年2回(前年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制(平日シフト制+日曜日)+祝日

★年間休日125日以上(実績)
★その他、GW、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇(夏季・冬季休暇はそれぞれ8連休以上)
★就労規則に定める特別休暇あり
有休取得しやすい環境です◎
福利厚生 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇奨学金制度(歯周病学会、インプラント学会認定医取得をサポート)
◇住宅手当・借り上げ社宅制度
◇制服貸与
◇資格取得支援
◇子育て支援
◇イベント開催(食事会など)
◇勉強会開催
 (外部講師を招いて学びの機会を作っています)
勤務時間・残業の有無 [社]8:30~17:30(休憩1h) ※診療は9:00~17:00

資格 歯科医師資格保有者
採用予定人数 1〜2名
試用期間 3ヶ月
交通費 15,000円迄
退職金
募集期間 随時
勤務開始 随時
提出書類 履歴書・歯科医師免許
選考方法 面接

会社概要

会社名 医療法人大倉会 【本院】長谷川歯科/【分院】たきかわの森歯科クリニック
代表者 理事長 長谷川茂人
設立 【本院】長谷川歯科
1986年
【分院】たきかわの森歯科クリニック
2017年
所在住所 【本院】名古屋市南区桜台2-17-32
【分院】名古屋市昭和区山手通2丁目9-1 アビタシオン山手2C
電話番号 【本院】(052) 821 - 6262
【分院】(052) 680 - 8510
事業内容 歯科医院
ホームページ http://www.hasegawa-dent.jp/
https://takimori.com/

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求人情報の詳細

求人カテゴリーたきもり, 中途

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